創新校務會議與研習活動

今天是期初校務會議的日子，有鑑於週三進修會議不能核定研習時數，搭配輔導室兒少保宣導，以此為主題。當然校長是要準備向全體教職員說明並依現階段時勢較常遇到的案例來加以說明。 這是協成多年來(至少三年來是第一次)離開學校到志工家辦理校務會議，家長會長是一定會來的、志工隊長是第一次受邀參加。因她的子女剛轉入學校，對學校經營理念深表認同，小孩在學校、班級感受到良好的氣氛。因此，除了每天早上只要有時間就會到路口關心學生上學的安全、學校課後社團除了自己孩子參加的項目之外，其他能增能成長的，皆熱心參與，除了自己積極投入更會介紹理念相同者共襄盛舉。 平常每週一的教師晨會，行政同仁皆準備週全的資料報告、整學期的週三進修、週五彈性活動規畫、兒童節帶狀系列活動、幾乎整學期重大活動都列入校務行事曆中，今天也整理成校務會議手冊，給與會教職員及家長、志工，人手一冊。因此將會議地點遷到志工家，除了邊開會邊享受在地美食、也慰勞平時辛勤的教職員，感受一下溫馨的氣氛。 每個報告人皆把握重點、務必在校務會議上提的才說明，例行性的就留待每週教師晨會再說。今天的提案只有一個：學校編制內的有17位，但共同為這個團隊付出的，不分彼此有22位，大家一致通過：爾後辦團康活動、聯誼慶生，就共同參與，總經費是不會增加，但大家不介意平均數下降，這是優質團隊最佳驗證，也希望藉由團結的力量，帶動學校向前的動力，協成的學生真的很幸福。